L'Alberta débauchera la main-d'œuvre des autres provinces
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Une nouvelle campagne vise à déplacer les travailleurs qualifiés de Toronto et de Vancouver.
Le gouvernement de l'Alberta espère attirer les travailleurs de Toronto et de Vancouver dans la province, il a donc annoncé le lancement de sa campagne de recrutement le 15 août 2022. Initialement estimé à 2,6 millions de dollars canadiens, le projet portera sur l'accessibilité à la vie en Alberta.
Le premier ministre de l'Alberta, Jason Kenney, a déclaré dans un communiqué que la province connaît une accélération du développement et des ajouts : "L'un des plus grands défis à relever pour soutenir cette formidable croissance est de disposer de suffisamment de personnes pour occuper tous les emplois créés."
La première phase du programme "Alberta Calling !" consistait à faire de la publicité aux arrêts de bus, dans les transports publics, à la radio et sur les médias sociaux à Toronto et Vancouver.
En mars, une étude a été publiée montrant que, pour la première fois depuis 1988, les jeunes qui quittent la province sont plus nombreux que ceux qui y viennent. Cela s'explique principalement par le grand nombre d'emplois dans le secteur du pétrole et du gaz et par le manque d'attention portée aux perspectives des aspirants professionnels dans d'autres domaines. C'est pourquoi David Finch, professeur de marketing à l'université Mount Royal et co-auteur de l'étude, a déclaré que l'accent ne devrait pas être mis uniquement sur l'accessibilité financière et que la nouvelle campagne de l'Alberta ne devrait être qu'une petite partie d'un repositionnement de l'image de la province. Il a souligné que la publicité accroît la sensibilisation, mais pas la crédibilité.
Entre-temps, le gouvernement provincial a annoncé que la deuxième vague du programme débutera à la mi-septembre.