Travailler en tant qu'assistant maternel au Canada
Comment obtenir le permis de travail tant convoité ? Aujourd'hui, je vous présente un entretien avec Vika, qui a réussi à obtenir deux permis de travail au Canada depuis son pays d'origine, l'Ukraine.
Pour s'installer au Canada, les immigrants devront, dans la plupart des cas, trouver un emploi pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Toutefois, cela est souvent compliqué par le fait que certaines professions nécessitent une licence spéciale.
Notre héroïne a trouvé un employeur canadien qui lui a fait une EIMT (évaluation de l'impact sur le marché du travail — un document qu'un employeur canadien doit obtenir pour pouvoir embaucher un travailleur étranger, le coût pour l'employeur est de $1000 CAD. Après l'offre, Vika a obtenu un visa de travail, elle réside maintenant au Canada et obtiendra bientôt son permis de résidence permanente. Vika travaille comme institutrice de jardin d'enfants et sa famille se compose de quatre personnes : Vika, son mari et deux enfants.
Quelle est la procédure à suivre pour devenir assistante maternelle au Canada ?
Vika : "Au Canada, il n'est pas possible de travailler en tant qu'enseignant dans une école maternelle sans licence. J'ai donc dû en obtenir une au préalable pour que les employeurs puissent m'embaucher.
Vika a reçu sa première licence de la province de la Saskatchewan. Elle a choisi cette province parce que le programme ne comportait pas d'exigences très élevées en matière de langues étrangères. À l'époque, l'anglais de Vika était de niveau NCLC 5 = IELTS 5.0 = B1, ce qui n'est pas un niveau très élevé selon les normes des programmes d'immigration.
Pour commencer, Vika devait faire évaluer son diplôme, elle a donc contacté WES (World Educational services, une organisation qui évalue les diplômes au Canada) et devait également remplir divers documents supplémentaires, ce qu'elle a fait sans difficulté.
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